採用

採用面接時のアイスブレイク!緊張をほぐして話を引き出すコツ・質問例は?

採用面接で求職者が本来の魅力を発揮できるよう、面接官はアイスブレイクを念入りに行い、相手の緊張を取り払うことが重要です。具体的なアイスブレイクネタやNG質問例などを紹介、説明しています。
組織

「働き方改革」が中小企業にもたらすメリット・デメリットとは?

「働き方改革」とは?という疑問を、中小企業向けに解説します。取り組むことで発生するメリット・デメリットや、各社の政策事例もご紹介。取り組むべき課題を明確にしませんか?
組織

ティール組織とは何?基本的な考え方とメリット・デメリット

最近、従来の組織のあり方にとらわれない新たな組織形態が注目を集めています。 これまでは役職と権限に基づいた「ピラミッド型」の組織が企業組織の主流でしたが、ホラクラシー組織やティール組織など階層の...
組織

強い組織づくりの作り方とは?成長を加速させる組織の条件と2つのヒント

毎年多くの企業が誕生し、そして多くの企業が倒産していきます。一方で時代を超えて成長をつづける企業もあります。そのような組織では、少なからず強い組織作りを行っています。 成長を実現する強い組織とは...
組織

ホラクラシー組織が企業を成長させる?特徴とメリット・デメリット

最近、新しい組織の形として「ホラクラシー組織」が注目されています。なぜ「ホラクラシー組織」が注目されているのでしょうか。 「ホラクラシー組織」の仕組みとメリット、デメリットについてまとめました。...
採用

中途採用がすぐ辞める?離職する5つの理由と定着のポイント

最近は人材不足から、中途採用を積極的に進める企業も増えてきました。 一方で、即戦力と思って採用した中途入社社員がなかなか定着せず残念ながら離職に至ってしまうケースも増えているようです。 中...
採用

こだわりが凄い!採用サイトが作り込まれている企業7選

採用サイトのデザインやコンテンツが優れている会社を7社ご紹介します。 大手企業の採用サイトだけでなく、中小企業まで幅広く取り上げていきます。また、それぞれどういったところが優れているのか、そのポイン...
組織

ダイバーシティを実現させた事例|具体的な取り組みをチェック

近年よく耳にする「ダイバーシティ」という言葉。直訳すると「多様性」。元々はアメリカで始まったダイバーシティ経営ですが、性別、人種、国籍、宗教、年齢、学歴など多様さを活かし、企業の競争力を高める取り組み...
労務

労務担当者におすすめの本7選|基礎知識からステップアップまで

君、明日から労務担当ね。もし、そう言われたらどうします?労務は非常に専門的な知識が必要な業務です。セミナーに参加するのもいいですが、まずは書籍で勉強するのではないでしょうか。 この記事では、労務...
採用

サングローブ株式会社の採用サイトを大解剖!急拡大するなか人材を確保できている理由とは

サングローブ株式会社は、今急成長を遂げているウェブ制作会社です。まだ5期目という会社であるにも関わらず、優秀な人材が集まってくる理由はどこにあるのでしょうか。 人材確保のためにどういったコンテン...
タイトルとURLをコピーしました