職場環境 組織改善を図るために実施したい退職面談(退職者ヒアリング) 「退職面談(イグジットインタビュー)」は、退職者へのヒアリングを通じて組織改善を図る手法です。ここでは、退職面談から多くのフィードバックを得るための注意点や、退職理由をはじめとする「必須の質問」についてお伝えします。 2020.12.28 職場環境
採用 外国人留学生をアルバイト採用するメリットは?手続きの注意点も解説! 生産年齢人口が減少の一途を辿るなか、多くの企業や店舗にとって「人材確保」が喫緊の課題となっています。人手不足を補うため、近年では海外からの人材を積極的に受け入れる企業も増えており、今後は正社員・アル... 2020.12.21 採用
採用 採用アプリの活用がこれからのリクルーティングのカギ? 「採用アプリ」は、リクルーティングにおいて企業が求める人材とのマッチングを実現するための心強い味方です。採用アプリの特徴やメリット・デメリットに加えて、実際に採用アプリを導入している企業の具体例を紹介し、アプリ活用のヒントをお伝えします。 2020.12.04 採用
職場環境 インセンティブ制度とは?企業が導入する際のメリット・デメリット インセンティブ制度とはなにか、その意味を歩合や賞与(ボーナス)との違いをふまえて解説。また、導入している企業の成功事例をもとに、実際に制度を設計する際のポイントやメリット、デメリットも説明します。 2020.12.03 職場環境
職場環境 社員の副業を禁止するとブラック企業認定されるリスクが高まる? 企業にとって「副業」を認めることが今なぜ重要なのか、その理由や背景をお伝えします。副業の法律的な位置づけを確認したうえで、副業を認めるメリットや、就業規則を作成する際の注意点について解説します。 2020.11.26 職場環境
採用 採用ミスマッチが起こる原因と防止対策 「採用ミスマッチ」の具体的な原因と、ミスマッチを防ぐための対策についてお伝えします。採用段階から入社後まで社員に対してこまめなケアを行うことで、早期離職の原因となる採用ミスマッチを防ぎ、継続的な関係を築くための土台を作りましょう。 2020.11.24 採用離職
職場環境 社員が辞める兆候を察するには?退職の前兆を確かめる方法を解説 退職を考えている社員の「辞める兆候」にはどのようなものがあるでしょう。この記事では、優秀な社員が辞めてしまう理由を考察しながら、具体的な退職の前兆や、それを確かめる方法について紹介していきます。 2020.11.02 職場環境離職
採用 適切な採用基準の作り方は?テンプレートの決め方を具体例とともに解説 採用基準の適切な作り方について、実例とともに解説します。テンプレートを作成する際の流れや注意点を確認しながら、自社にマッチした人材を確保するための採用基準の決め方をお伝えします。 2020.10.28 採用
社員教育 エンパワーメントとは?推進するメリットとデメリット 従業員の自発性を引き出す「エンパワーメント」という手法について、意義や効果を詳しく解説します。エンパワーメントに取り組む企業の事例も紹介しながら、効率的に導入していくためのポイントをお伝えします。 2020.10.26 社員教育職場環境
職場環境 働きやすい職場づくりのポイントは?取り組み事例とともに解説します 働きやすい職場をつくるにはどうしたらよいか、企業の取り組み事例とともに解説します。結婚後や出産後も安心して仕事に復帰できる環境を構築するなど、会社の働きやすさを向上させるポイントを紹介します。 2020.10.20 職場環境