採用

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即戦力希望の企業と新卒社員の意識ギャップが生まれる理由

新卒社員を即戦力とみなし過度な期待をかけるのは危険です。本記事はずばり、企業側がつい陥りがちな失敗の一つに挙げられる新卒社員との意識ギャップについて言及します。なぜ、両者はすれ違うのか。お互いの立場を考えるとその理由は明白です。
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社員定着率95%を誇るSky株式会社の採用サイトを解説

Sky株式会社は社員定着率が95%と高い割合を誇っています。社員定着率とは、その企業から離職せず会社に残っている社員を表す数値で、社員定着率が高ければ離職率が低いということになります。 社員定着率が...
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