編集部

職場環境

優秀な人材が辞める!社員が離れる理由、正しいケア、対策

優秀な人材が辞めることで、少なからず組織はダメージを受けます。おそらく皆様そのことは分かっているはずです。しかし、実際どう対策を講じればよいのでしょうか。その答えが出ずに困っているあなたへ捧ぐ本記事。社員が離れる理由、ケアの仕方、対策について幅広く考察します。
採用

求職者の集まる人気でおしゃれな採用サイトはこれだ!

人気企業は採用サイトにも注力していることが多いです。おしゃれな風合いを交えつつ、求職者の欲しい情報をしっかりおさえています。本記事では、ユーザビリティや美観を湛えた素晴らしい採用サイトをいくつかご紹介。ぜひ参考にしてみてください。
採用

採用活動でAIを導入することのメリット・デメリット

AI採用という言葉を頻繁に耳にするようになった昨今。採用活動にかかるコストを削減すべく、画期的なこのシステムが気になっている担当者は少なくないように思います。本記事ではその仕組みやメリット、デメリット、導入企業の成功、失敗例まで言及。ぜひ参考にしてみてください。
採用

出戻り社員の採用が成功する場合と失敗する場合

出戻り社員が増える昨今。メリットもあればデメリットもあります。ずばり、出戻り採用が成功するか、失敗するかは、その長所・短所を知っているかどうかが肝要です。それらを本記事にて解説。おさえておきたいポイントとともにお伝えします。
組織

優秀な上司はこう伝える。退職者に捧げる素敵なメッセージ

優秀な上司の見極め方の一つに「退職する部下へどのようなメッセージを捧げるか」があることをご存知ですか?常に成長を近くで見守り続けた上司から新たなフェイズ、飛躍期に突入する部下へ贈る愛の言葉。本記事にて紐解きます。
職場環境

「従業員サーベイ」とは?そのメリットと実施方法を徹底解説!

企業が成長していくには従業員の満足度を上げることが必須。従業員サーベイを実施することは、現状を把握し、向上、改善、解決に向けて施策を講じることにつなげられるので、これからますます必要になっていくでしょう。その具体的な設問内容と活用方法を解説します。
離職

辞めた部下が退職後もビジネスパートナーの関係で協力してくれる話

辞めた部下が退職後もビジネスパートナーの関係で協力してくれる話を4つのケースでご紹介。同僚でなくなったからこそ築ける良好な関係があります。かつての仲間は、いつだってあなたの救世主になってくれる可能性はあるということを決して忘れないでください。
採用

ついに日本でも注目され始めた「Linkedin」採用活動にどう活かす?

世界規模で見るとTwitterよりも多くのユーザーに支持されているLinkedIn(リンクトイン)。働き方の幅が広がったことで、日本でもようやくじわじわと注目され始めてきました。採用活動にも有効なビジネスSNSの使い方を徹底解説します。
労務

労務業務が数倍楽になる!初心者も使いやすい労務管理システム比較

企業が拡大すればするほど煩雑化していく労務管理業務。システムを導入することで時短、人件費削減に繋がるかもしれません。初心者の方も使いやすい労務管理システムソフトを特徴、機能、対象となる企業の規模、従業員数、コスト面で徹底比較しています。
採用

内定者フォロー、確保まで注力せよ!鍵を握るのは自社サイト

内定者フォローに注力していますか?売り手市場の昨今、優秀な人材を他者に取られないためにはアクションが必要です。なかでも有効なのが自社サイトの活用。求職者は内定獲得後、選考段階時以上に用心深く吟味するといいます。その背景を踏まえ、本稿では内定者フォローの大切さ、HPの有用性を説いていきます。
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